TONE株式会社
80年以上にわたりボルト締結に挑み続ける
老舗工具メーカー「ＴＯＮＥ」
世界中で高いシェアを誇る鉄骨建築用電動工具をはじめ、4,000点超の製品群で社会を支える。
企業案内
- 業界をリードし続ける、ボルト締結のスペシャリスト
- TONEは日本を代表する総合工具メーカーとして、手作業工具だけでなく電動工具・トルク管理機器・エアー工具など、「ボルト締結」を基軸に幅広い製品を開発・製造・販売することで、ものづくり現場を支えてきました。その中でも電動工具シヤーレンチは世界中で高いシェアを誇り、業界をリードし続けています。活躍の場は自動車・重工業・DIYなどの作業現場から、ビル・スタジアム・橋梁などの建設分野まで幅広いフィールドのものづくり現場で欠かせない製品となっています。
- 総合工具メーカーとしての、高い技術力と開発力
- 世界中のボルト締結課題の解決に向け、作業工具・電動工具・測定機器まで、次々と新製品を生み出すTONE。そんな当社の強みは、金属加工、熱処理、表面処理から、機構設計、歯車設計、モータ活用、プログラム制御、各種計測、無線通信に至る幅広い技術を活用した製品開発力にあります。こだわり抜いた製品はスピーディーな作業が求められるモータースポーツの世界でも活躍。今後も電動工具やトルクレンチ等の高機能製品開発を中心に、卓越したものづくりを追求し続けます。
ここがポイント
- 働く環境
- 従業員数約130名程の会社のため、1/130として早い内から仕事を任せてもらえ、チャレンジしていける環境があります。「まずはやってみよう」をキーワードに、失敗を恐れずに新たなことに挑戦していく社風のため、早くから大きく成長することができます。また、「資格手当」や「書籍購入費補助」「講習会参加費補助」「TOEIC受験費用全額補助」「TOEIC点数に応じた手当支給」などの教育補助制度も充実させており、自分磨きができる環境を整え、従業員のスキルアップを応援しています。
- 新しい働き方に向けた取組み
- 開発・企画・営業部門ではフレックスタイム制を導入しているため、臨機応変に1日の業務時間を調整することができますし、各自の実績に応じて報奨金を配分する「報奨金制度」や、「エキスパート手当」など、頑張りに応じて手当を支給するような制度があります。また、「遠方出身者対象の5年間無料の寮提供制度」や「従業員持株制度」など、会社と一体となってモチベーション高く働けるような取り組みをしています。新型コロナウイルス感染症拡大防止にも早くから対応し、元々実施していたリモート会議に加えて時差出勤、在宅勤務等も積極的に行っております。
- 仕事内容
- 幅広いジャンルの製品を開発しているため、TONEの開発・技術職では「機械設計・材料力学・メカトロ設計・計測技術・センシング技術・モータ制御プログラム設計・電気電子設計・無線通信」など、各従業員の様々なスキルを活かして開発・設計を行います。また、デザイン、語学、簿記等の資格やコミュニケーションスキルなどは、製品企画・デザイン職や海外営業職、国内営業職、社内SE職、生産管理職、総務、経理、貿易事務のような仕事に活かせます。
企業データ
| 事業内容 | 機械・自動車向けプロ用作業工具、建築・土木・産業用動力工具及び、トルク管理機器の開発・製造・販売 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 矢野 大司郎 |
| 従業員数 | 131名（2021年5月31日現在） |
| 資本金 | 6億500万円 |
| 売上高 | 61億2,000万円（2021年5月期） |
| 本社所在地 | 大阪市浪速区湊町2丁目1番57号難波サンケイビル12階 |
| 事業所 |
【本社】難波本社 【工場】河内長野工場・富田林工場 【営業所】札幌・仙台・新潟・北関東（群馬）・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 【海外拠点】ベトナム（工場・営業拠点）・アメリカ（営業拠点） |
募集・採用に関する情報
- 直近３事業年度の新卒採用者数と離職者数
-
【2021年卒】採用3名、離職0名
【2020年卒】採用8名、離職0名
【2019年卒】採用7名、離職2名 - 直近３事業年度の新卒採用者数の男女別人数
-
【2021年卒】男性2名、女性1名
【2020年卒】男性6名、女性2名
【2019年卒】男性4名、女性3名 - 平均勤続年数
- 16.4年
連絡先
管理部 管理課 採用担当 塩田、石崎、矢野
〒556-0017
大阪市浪速区湊町2丁目1番57号 難波サンケイビル12階
TEL：06-6649-5980
FAX：06-6649-5981
MAIL：recruit@tonetool.co.jp