髙松テクノサービス株式会社

【 業種 】 建設/住宅/インテリア・建材・エクステリア/設計/ビル管理・メンテナンス

募集要項

募集職種 ■施工管理職
■営業職
仕事内容 ■施工管理職
建物のリノベーション・コンバージョン工事の現場監督です。
オーナー様や協力業者とコミニケーションをとって、より良い建物を創造します。また、入社3年目で現場所長に就ける環境が整っています。
お客様からの「ありがとう」が一番の喜びです。

■営業職
高松建設でマンションを建てられたオーナー様へ定期訪問を行い、ご要望や悩み事を解決するお仕事です。
設計部、積算部、工事部、経理部と連携して仕事の受注、着工、完工すべてに携わることの出来るやりがいのあるお仕事です。
応募資格 2023年3月に大学、短大、高専を卒業見込の方、あるいは卒業後概ね3年以内の方
初任給 ■施工管理職
<大卒>
 月給:238,500円(基本給220,000円+一律住居手当4,000円+一律業務手当3,500円+一律消費税手当11,000円)

■営業職
<大卒>
 月給:237,500円(基本給220,000円+一律住居手当4,000円+一律業務手当2,500円+一律消費税手当11,000円)

※時間外の超過分は別途支給いたします。
待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・年末) ※昨年実績/4カ月分
■諸手当:交通費手当(全額支給)・住居手当(一律4,000円)・業務手当(施工管理職一律3,500円、営業職一律2,500円)・資格手当・家族手当・時間外手当・消費税手当
福利厚生 各種社会保険完備 (健保、厚年、雇用、労災)、社員持株会、借上独身寮、契約保養所、ノー残業デーの実施、クラブ活動(軽音部、アウトドアスポーツクラブ、野球部、釣り部、バスケットボール部など)、グループイベント(「GWAファミリーフェスティバル」や「餅つき大会」など)(※東京・大阪でそれぞれ900人以上が集まります。)
勤務地 ■本社(大阪市 / 現場は近畿エリア)
勤務時間 ■施工管理・営業職
 8:30〜17:30(休憩60分)

※月平均残業時間は20時間以下
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年間休日125日

■休日:土、日、祝日
■休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔、出産、育児、介護、特別休暇
採用人数 ■採用予定人数(2023年4月入社予定)
 10〜20名

■採用実績人数
 2022年4月入社  7名(予定)
 2021年4月入社  9名
 2020年4月入社 15名
募集学科 全学部・全学科
採用実績校 <大学>
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大谷大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸松蔭女子学院大学、滋賀県立大学、成蹊大学、摂南大学、成城大学、帝塚山大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、阪南大学、福井工業大学、福岡大学、武庫川女子大学、山口県立大学、立命館大学 他
<専>
京都建築大学校 他

職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

■研修の有無および内容
制度あり
■新入社員研修…オリジナル施工手順書の元に週1回行う研修
        社員の基礎知識の均一化を目指します
■技術者研修…メーカーや協力業者を招いて新商品や施工方法を周知する研修
■工事部研修…塗装工事や防水工事などの弊社の仕様や現場管理方法等を周知
する研修
■2級建築施工監理取得研修会
■入社1年目研修、入社2年目研修
■主任研修
■中堅社員研修 等
■自己啓発支援の有無および内容
eラーニング

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

■前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間以内
■前年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
■前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
女性3名

エントリー・選考方法

■エントリー方法
「エントリーする」ボタンをクリックして、エントリー受付サイトからエントリーしてください。
■選考方法
個別面接、適性検査、筆記試験
■提出書類
履歴書

連絡先

髙松テクノサービス(株)

住所:〒532-0025 大阪市淀川区新北野1-1-20
担当:総務部採用担当
TEL:06-6307-1115

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